A Kormány a költségvetési szféra számos területén ígéretet tett a munkavállalók bérének emelésére. Több területen zajlik életpályamodellek bevezetése és hozzá kapcsolódóan bérrendezés.

Napirenden van a felsőoktatásban az oktatók, kutatók, tanárok bérének (az oktatói bértábla alapját képező egyetemi tanári 1 fizetési fokozat összegének) emelése. Azonban mintha a Kormány tudomást sem venne a felsőoktatási intézmények oktatást/kutatást segítő munkakörben alkalmazott munkatársairól, akiknél alapvetően a 2008 óta változatlan közalkalmazotti bértábla határozza meg a fizetést. Halaszthatatlan a differenciálást garantáló, megtartó erővel bíró, értékálló bérrendszer kialakítása! Ezért az FDSZ a segítői munkakörben foglalkoztatottak számára a minimálbérre és a garantált bérminimumra épülő felsőoktatási bértábla kialakítását kezdeményezte!